شروط وأحكام الاستخدام - JICE Careers
توضح هذه الوثيقة الشروط والأحكام التي تسمح بموجبها شركة JICE Careers (المشار إليها بـ "الشركة") لك بالوصول إلى موقع jice-careers.com واستخدامه ("الموقع الإلكتروني"). باستخدامك لهذا الموقع، فإنك ("المستخدم") تقر وتوافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام. يرجى قراءة هذه الصفحة بعناية؛ إذا كنت لا تقبل هذه الشروط، فلا تستخدم هذا الموقع أو خدماته.
1. استخدام المواد والموقع الإلكتروني
تمنحك الشركة تصريحاً بعرض وتنزيل نسخة واحدة فقط من المواد الموجودة على الموقع لاستخدامك الشخصي وغير التجاري.
هذا الترخيص ليس عملية بيع لأي من حقوق المالك. لا يجوز لك تأجير، أو إعارة، أو منح ترخيص فرعي، أو نقل أي بيانات أو حقوق بموجب هذه الاتفاقية إلى أي طرف ثالث.
يُحظر عليك نسخ أو تعديل كود الـ HTML الذي أنشأته الشركة لإنشاء صفحاتها، حيث إنه محمي بموجب قوانين الملكية الفكرية وحقوق النشر المعمول بها.
2. ترخيص المستخدم
بتقديمك لأي محتوى في أي منطقة عامة أو غير عامة على الموقع (مثل المنتديات، لوحات الرسائل، أو الملفات الشخصية)، فإنك تمنح الشركة ترخيصاً عالمياً، خالياً من الإتاوات، دائماً، غير قابل للإلغاء، وغير حصري لاستخدام، وإعادة إنتاج، وتعديل، وتوزيع هذا المحتوى. كما تتعهد بأنك تملك كافة الحقوق للمحتوى الذي تنشره وأنه لا ينتهك حقوق أي طرف ثالث.
3. قواعد أمن الموقع
يُحظر على المستخدمين انتهاك أو محاولة انتهاك أمن الموقع، بما في ذلك:
الوصول إلى بيانات غير مخصصة للمستخدم أو الدخول إلى حسابات غير مصرح له باستخدامها.
محاولة فحص أو اختبار مدى ضعف النظام أو الشبكة.
التدخل في الخدمة عن طريق الفيروسات، أو زيادة التحميل ("flooding")، أو البريد المزعج ("spamming")، أو التسبب في تعطل الموقع ("crashing").
تزوير أي رأس حزمة TCP/IP أو أي جزء من معلومات الرأس في أي بريد إلكتروني.
4. المحظورات المحددة للاستخدام
يُستخدم الموقع فقط لأغراض قانونية من قبل الأفراد الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الباحثين عن موظفين. تحظر الشركة تماماً ما يلي:
نشر معلومات سيرة ذاتية ناقصة، كاذبة، أو غير دقيقة.
انتحال شخصية أي فرد أو كيان أو تزييف انتمائك لأي جهة.
نشر "التسويق الهرمي"، أو "عضويات النوادي"، أو فرص العمل التي تتطلب دفع مبالغ مقدمة أو استقطاب أشخاص آخرين.
استخدام أي محرك، برمجيات، أو أدوات (بما في ذلك العناكب والروبوتات) للتنقل أو البحث في الموقع بخلاف أدوات البحث المتوفرة أو المتصفحات القياسية.
نشر محتوى تشهيري، بذيء، يحض على الكراهية، أو مسيئاً عرقياً أو إثنياً.
5. معلومات المستخدم
أثناء التسجيل، ستقوم بتزويد الشركة بمعلومات معينة، بما في ذلك عنوان بريد إلكتروني صالح. وبينما قد تفصح الشركة عن بيانات مجمعة ومجهولة الهوية لأطراف ثالثة، فإنها لن تفصح عن اسمك، عنوانك، أو رقم هاتفك دون موافقتك المسبقة، إلا إذا تطلب القانون أو الإجراءات القانونية ذلك.
6. المراقبة والإنهاء
تعمل الشركة كوسيط سلبي وليس عليها التزام بمراقبة المواد التي يرسلها المستخدمون. ومع ذلك، تحتفظ الشركة بالحق في:
التحقيق في الادعاءات المتعلقة بعدم الالتزام بهذه الشروط.
إزالة المراسلات المسيئة، غير القانونية، أو المزعجة.
طرد المستخدمين ومنع وصولهم المستقبلي للموقع في حال انتهاك هذه الشروط والأحكام.
7. تحديد المسؤولية
تعتبر JICE Careers بمثابة ملتقى لأصحاب العمل والمرشحين ولا تقوم بفحص أو رقابة القوائم المنشورة. نحن لسنا طرفاً في المعاملات الفعلية بين الأطراف.
الشركة غير مسؤولة عن جودة، سلامة، أو قانونية الوظائف أو السير الذاتية المنشورة، ولا عن صحة أو دقة البيانات.
يتم تقديم الموقع والمواد على أساس "كما هي" (As Is). وتخلي الشركة مسؤوليتها من كافة الضمانات، بما في ذلك ضمان التسويق أو الملاءمة لغرض معين.
لا تتحمل الشركة في أي حال من الأحوال المسؤولية عن أي أضرار (بما في ذلك خسارة الأرباح أو البيانات) ناتجة عن استخدام أو عدم القدرة على استخدام الموقع.
8. التسجيل وكلمة المرور
أنت مسؤول عن الحفاظ على سرية معلومات حسابك وكلمة المرور، وتتحمل المسؤولية عن كافة الأنشطة التي تحدث تحت حسابك، سواء كانت مصرحاً بها من قبلك أم لا.
9. القانون الواجب التطبيق
في حال حدوث أي نزاعات، يكون القانون المعمول به هو قوانين المملكة الأردنية الهاشمية (أو الولاية القضائية المحددة لمقر شركة JICE Careers).
10. الإنصاف القضائي (Equitable Relief)
تقر بأن خرق هذه الشروط قد يسبب ضرراً لا يمكن إصلاحه للشركة. لذلك، بالإضافة إلى التعويضات المالية، يحق للشركة الحصول على إنصاف قضائي (مثل الأوامر القضائية الزجرية) في حال قيامك بخرق هذه الشروط.